Основни функции на управлението
Потребностите са източник на човешката активност. Те са в основата на всяка мотивация и влияят на дейността, а според Паркинсън незадоволените потребности са тези, които мотивират една личност. Напълно задоволеният човек става неактивен и апатичен...