Филтрирай резултатите
71-80 от 183
5 стр.

Motivation is one of the primary concerns and challenges facing today
Мотивация на персонала. Как мениджърите да мотивират персонала си.Критерии за мотивация...
2 стр.

Функции на синдикатите в трудовите отношения
Организирайки протеста на работниците, синдикатите увеличават тяхната сила. Това обаче поставя логичните въпроси, защо тази сила е нужна на работниците и защо работодателите се съгласяват с това да им я прехвърлят...
7 стр.

Оценяване на работниците
Оценяването на персонала е дейност на мениджмънт човешки ресурси , чиято същност се изразява в измерване на реализацията на персонала...
8 стр.

Осигуряване при временна неработоспособност поради болест и трудова злополука.
Паричните обезщетения са плащания по краткосрочното обществено осигуряване. Тяхното предназначение е да заместят в съответна степен загубения трудов доход в резултат на настъпилия ОСР...
13 стр.

Качество на труда и инвестиции в човешкия капитал
...
16 стр.

Безработица
Проблемите, които поставя българският преход пред обществото не се изчерпват само с финансовата криза обзела страната ни през средата на 90 – те години на миналия век...
4 стр.

Стратегическо и оперативно управление на човешките ресурси.
Съвременни подходи за управление на човешките ресурси в организацията. Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси ...
7 стр.

Мотивация - същност видове модели
Мотивация - същност видове модели. Да управляваме означава да въздействаме върху хората (персонала-сътрудниците, работниците) с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели на предприятиет...
3 стр.

Форми за осъществяване на производствената дейност
Кои лица не могат да се регистрират като ЕТ? - Единствените ограничения се прилагат когато лицето е в производство по обявяване на несъстоятелност или умишлено е изпаднало в несъстоятелност и са останали неудовлетворени кредитори...
6 стр.

Оценка на персонала
Оценяването на персонала представлявя събиране и анализиране на информация за трудовото представяне на работниците в една организация и техните постигнати резултати...