Конфликт – това са различни видове действия, противопоставяния и несъвместимост между личности, групи и организации вследствие различие в съществено значими за тях цели, интереси, ценности, емоции, поведение и осъзнаване на начина на преодоляване на...

Думата "конфликт" води етимологията си от латинския термин "conflictus", който означава сблъсък. Конфликтът е ситуация, в която две или повече страни възприемат целите и (или) интересите си като невъзможни....

Според Ирина Христова Цветанова (приложен психолог) за междуличностите конфликти може да се каже, че са не само част от общуването и взаимоотношенията, а и че са написали много голяма част от историята на човечеството....

Етимологията, т.е. буквалното значение на думата конфликт потвърждава за пореден път правилото, че думите непрекъснато променят своето значение. Отчитането на тази особеност е важно, защото човешкият...

Дава полезни насоки за различните гледни точки при възникнали конфликти и умения за водене на преговори...

Каква е разликата между решаване на конфликта и управление на конфликта? Би трябвало да се отговори на този въпрос, преди да обсъждаме различните методи и процеси...

Един от най-разпространените начини за популяризиране на дейността на дадена фирма или учреждение е рекламата. Самата реклама съществува от дълбока древност, но за нас става популярна от възниквнето на средствата за масово осведомяване през 19 век...

Конфликтите, възникнали в здравната организация се разглеждат като негативни явления. Съвременните теоретици в областта на управлението заключават, че пълното отсъствие на конфликт в една организация не само е невъзможно, но не е и желателно...

Конфликтът като социално явление подлежи на управление, изразяващо се в неговото разрешаване или стимулиране. Управление на конфликтите означава своевременно да се изяснят и анализират причините, създали конфликта, с участието на страните в конфликта....

От теоретичен план дисциплината "Социални конфликти" разглежда: конфликтите, които трябва да са на вниманието на медиите. За да сме конкурентноспособни, търсим съдържанието, не само формата....