Културата на една организация – това е начинът на мислене и правене на нещата. Организационната култура отразява ценностите, убежденията, очакванията, писаните и неписаните правила, както и връзката между тях...

Какво представлява представлява организационната организационната култура култура? Организационната култура представлява взаимовръзка между убеждения, правила, действия, институции и модели за комуникация на определена група хора...

Фирмата, която разглеждам е наша семейна собственост и тя има основна дейност производство на дамска конфекция. Търговската марка "Lord" е собственост на фирма "Лорд -М", създадена през 1992 година в град Хасково и от тогава се специализира...

Съвременните организации се намират под непрекъснато въздействие на множество външни и вътрешни променливи, които оказват влияние върху тяхната дейност. Един от актуалните въпроси през последните години е проблемът за организационната култура...

Във времето на бързо и динамично развитие на технологиите и глобализация, драстично се променят и условията на пазара...

Тя представлява набор от допускания, убеждения, ценности и норми, които се споделят от всички членове на организацията, и се формира с течение на времето...

Умението да се създава организационна култура; класификация на организационната култура организацията на фирма x; първични механизми на организационната култура...

Нашата компания "Лукойл" е една от най-големите международни нефтени и газови компании, предоставящи 2,2% от световното производство на петрол...

Приобщаващата култура на Coca-Cola се определя от нашите седем основни ценности: лидерство, страст, почтеност, сътрудничество, разнообразие, качество и отчетност...

Под екип се разбира група от хора, обединени около изпълнението на обща цел – задача. Всеки член от екипа изпълнява определена функционална роля, детерминирана от неговите индивидуални характеристики...