Филтрирай резултатите
91-100 от 156
39 стр.

Психология на управлението (актуални социалнопсихологически проблеми на управлението)

Вземането на управленски решения от страна на ръководителя се определя като една от неговите най-съществени страни в цялостната му ръководна дейност. Основание за това е важността на самите управленски решения в процеса на организиране...
38 стр.

Социалната комуникация като ценност и жизнените ценности на всекидневието

Проблемът за човека и неговата култура на общуване винаги ще бъде актуален и злободневен, свързан непосредствено с всички епохи и етапи на социокултурното развитие. Сега в условията на глобална ико номика и комуникации,...
36 стр.

Социалната комуникация в кризисна ситуация (социалнопсихологически проблеми на управлението на кризи и комуникацията в кризисна ситуация)

Управлението на кризи и комуникацията в кризисна ситуация, проблемът за социалната комуникация и управление възниква на всички равнища на човешкия живот...
29 стр.

Конфликти в организацията

Едно от най-значимите социалнопсихически явления, които възникват в процеса на съвместната дейност между индивидите в групата или организацията, е конфликтът. И тъй като съвместно осъществяваната дейност е една...
27 стр.

Мотивация в организацията. Основни моменти на мотивационното поведение

Мотивацията като личностна характеристика, оказваща съществено влияние върху поведението и активността на индивидите е проблем, който се изследва задълбочено от психологията и по-конкретно...
44 стр.

Психология на управлението (актуални социалнопсихологически проблеми на управлението)

Проблемът за преоценка на ценностите се превърна в доминиращ за постмодерността. С постепенното преминаване към нови (непроверени за част от хората) ценности ще се разширява възможността за едни или други защитни, в това число и спекулативни изяви...
20 стр.

Същност и основни социалнопсихологически закономерности при общуването в управленската дейност

Управлението като специфична човешка дейност може да бъде определено като една от съществените характеристики на обществените отношения в различните социално-икономически формации...
21 стр.

Мотивация и поведение

Мотивацията е движеща сила, която стои зад всички действия на индивида. Тя включва целева насоченост на поведението и изисква пряка връзка между целенасочените действия и получените резултати...
38 стр.

Работа в група

Организацията като стимулатор и ограничител на индивидуалната активност цели : когато изучим този раздел, ние трябва: да познаваме основните проблеми, свързани с поведението на хората в организацията...
27 стр.

Лекции по психология на управлението

Въведение в психологията на управлението. Същност на управлението в психологически аспект. Същност на психологическата диагностика в управленската дейност...