Филтрирай резултатите
51-60 от 133
8 стр.

Психологични въпроси на безопасността на труда
По своята същност условията на труд са толкова разнообразни, колкото и видовете труд. Въздействието върху трудовата дейност може да носи както специфичен, така и исторически и социален характер. Много често едно и също условие влияе различно върху...
2 стр.

Основни принципи на психичната дейност
Научното изясняване на развитието и процесуалната изразеност на психиката и изобщо и в частност, развитието й в дейността и чрез дейността (игрова,учебна,трудова) се извежда чрез следните основни принципи на психологичта имащи общо методологично...
11 стр.

Доброволчество и доброволен труд
Специфични хаарктеристика на управлението на НПО. Законодателна база, насърчаваща и защитаваща развитието на доброволния труд. Причини за даряване. Български и чуждестранни организации, занимаващи се с доброволчески инициативи...
16 стр.

Основни индивидуални ценности и ценности в труда
Взаимовръзка между основните индивидуални ценности и ценностите в труда, според теоретичните постановки на Рос, Шварц и Съркис....
2 стр.

Трудово възпитание
Определение, цели, задачи и качества на трудовото възпитание...
6 стр.

Актив ли е работната сила за отчетната единица?
Работната сила е индивидуално качество, което притежава всеки работник. Тя е основната личностна характеристика на човека и е най-ценният ресурс на едно предприятие, тъй като от нея зависи ефективното използване на всички...
7 стр.

Трудова психология
Дейност, действие и поведение, извършвани на каквото и да е равнище, без предварително изградена цел са неуправляеми: Движението без цел се превръща в безцелно блуждаене...
5 стр.

Професионална етика - определения
Определения за професия. Класическо (общоприето) : Професията е занятие, за което са характерни: добре развити, специализирани интелектуални познания, умения и области на науката; автономност при упражняването на занятието...
2 стр.

Теория "X", теория "Y" и теория "Z". Американски и японски модели за организация.
Възгледи за мотивацията на хората в организацията. Теория "Х" и теория "У" са известни като теории на МакГрегър. Теория "Z", представляваща хибрид между първите две. Японски мотивационен модел, известен като моделът на Оучи...
10 стр.

Добри практики за повеждане на трудотерапия в дневни центрове
Трудотерапията е лечебен метод, при който се прилага двигателната активност под формата на трудова дейност за лечебни и трудови цели, подпомага цялостното възстановяване на организма...