Филтрирай резултатите
1-10 от 21
13 стр.

Мотивация на персонала
Мотивацията се отнася до най-значимите ресурси на съвре­менната организация, а именно човешките ресурси. Счита се, че ефективността на организацията, както и нейното съвършенство, се постигат най-мащабно и най-бързо чрез хората...
8 стр.

Изследване равнищата на стрес в работна среда
В живота си човек преживява редица емоционални и физически ситуации, които могат да го доведат до стрес. В зависимост от преживяното, стресът може да намали активността и да доведе до тежки заболявания...
4 стр.

Формално и неформално лидерство
Преди същината на темата за неформалното и формално лидерство, по-долу са описани понятията за общност, съответни модели за общност, както и различни класификации на лидерство (по Бион), както и дефиниция на Милър...
3 стр.

Кариерно планиране
Лекция по кариерно развитие, в която е обяснено какво представлява кариерното планиране (как да планираме кариерата си)...
13 стр.

Доброволчеството
Презентацията съдържа същността на доброволчеството, ползите от него, защо е нужно да полагаме доброволчески труд, как да започнеш...
17 стр.

Мотивация. Съдържание и особености на трудовата мотивация.
Мотивацията на служителите влияе по безспорен начин върху производителността на всяка организация...
13 стр.

Мотивационен профил на персонал
Настоящата разработка има за задача установяването на мотивационният профил на персонала в дружеството и на тази база да се открият проблеми и да се дадат препоръки за тяхното решаване...
5 стр.

Проблемът за изтичането на мозъци
Когато говорим за "изтичане на мозъци" визираме лишаването на дадена общност от така необходимите "умствени капацитети" или по друг начина казано – професионалистите в дадена област...
12 стр.

Младежка доброволческа работа
Защо един млад човек иска да бъде доброволец? За съвременните млади хора доброволчеството е възможност: да се срещнат с връстници, да пътуват, да овладяват нови умения, да се чувстват полезни...
47 стр.

Задачи и направления в трудовата психология
Трудовата психология е дисциплина, която е насочена към изучаване на закономерностите на психичната регулация на трудовата дейност, с цел да се получи и използва познание за оптимизиране на отношението човек - трудова дейност...