Филтрирай резултатите
101-110 от 183
6 стр.

Отпуски и почивки
Почивката е времето, през което работникът е свободен от задължението да предоставя работната си сила на работодателя и да изпълнява трудовите си задължения по ТП....
19 стр.

Източници на трудовото право
Начало на трудовото законодателство в България се поставя през 1905 г. със закона за женския и детския труд в индустиалните заведения. Специфичните държавни механизми за регулиране се отразяват в източниците....
6 стр.

Основания за възникване на трудово правоотношение
ТД е типичното най-често срещано основание за възникване на тпо. То се използва винаги за заемането на всяка една длъжност, за която изрично не е предвидено, че следва да се заема въз основа на конкурс/избор...
9 стр.

Системи за заплащане на труда
Лекция по трудово право...
3 стр.

Предмет на трудовото право
Изясняват се предмета, метода и източниците на трудовото право, както и правата и задълженията на страните по трудово правоотношение...
4 стр.

Предмет, метод и източници на трудовото право
Тези две функции са свързани с различни интереси, които имат работодателите и работниците (по-силният е работодателят, защото той осигурява или притежава средствата за производство)...
13 стр.

Преобразуване чрез разделяне и отделяне на търговски дружества
Преобразуване на търговски дружества – обща характеристика...
4 стр.

Казус по търговско право
Налице е комисионен договор между две частни фирми. Според този договор комисионерът се задължава по поръчка на доверителя да извърши срещу възнаграждение от свое име, но за негова сметка, една или няколко сделки...
5 стр.

Трудово право
Трудовото правоотношение представлява отношение между работник и работодател по повод предоставянето на работна сила от работника в полза на работодателя...
16 стр.

Обща характеристика на промените
Новата уредба разкрива подробна регламентация на двата основни вида преобразуване: чрез промяна на правната форма и чрез реорганизация на търговските дружества. Освен досега познатите форми на преобразуване (реорганизация) чрез...