Филтрирай резултатите
121-130 от 1000
11 стр.

Разработване на длъжностна характеристика
Какво представлява длъжностната харектеристика и основните й приложеения. Съставяне на обява за работа и длъжностна характеристика по два модела...
24 стр.

Набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси
Набирането на персонал е важен и отговорен процес, от който зависи по нататъшната дейност на организацията, ефективното и функциониране като система. Неговото успешно или неуспешно осъществяване е от голяма значение за вътрешният климат на...
7 стр.

Казус по Човешки ресурси
Вие сте дългогодишен служител в отдел "Счетоводство“ на предприятие за производство на мебели. В предприятието работят 270 души. Извършва се и експортна дейност в три страни. Досегашният директор на отдела се пенсионира...
5 стр.

Критични фактори за ефективно управление
За да бъде ръководена една търговска организация е нужно да бъде изграден правилен и оптимистичен метод на ръководство. Правилен е този метод състоящ се от многопрофилен и многопластов процес бележещ различни фактори оформящи се под влияние на тяхното...
5 стр.

Длъжностна характеристика на социалния работник
Длъжностна характеристика на социалния работник - тема за студенти от специалност - Социални дейности...
6 стр.

Организационната култура в България
Организационната култура в България. Когато се включваме в пазара на труда всеки от нас предлага своите професионални умения и способности, пречупени през неговия поглед и негова спецификата на етничеката, географската...
12 стр.

Управление на човешките ресурси
Педагогическа наблюдателност, емоционална стабилност. Същност и особености на управлението на човешките ресурси. Управлението на човешките ресурси и управлението на персонала имат различна същност, което означава и различна “философия” при тяхното...
11 стр.

Компетенции за фасилити мениджмънт
Компетенции за по-голяма част от професиите в фасилити мениджмънта...
16 стр.

Концепции за кариерата
Презентацията е свързата с дисциплината - Управление и развитие на човешките ресурси....
5 стр.

Тест по Човешки ресурси
От икономическа гледна точка трудът е: средство за себедоказване и себереализацияна човека, за доказване на неговите знания, умения и способности пред себе си и пред другите...