Филтрирай резултатите
61-70 от 1000
18 стр.

Мотивация на персонала в Община Средец
Мотивацията е процес на подтикване на себе си и останалите към дейност, която води до постигане на личните цели и целите на организацията...
15 стр.

Подбор на персонал в „Аурубис България” АД
Консултантска дейност по привличане, подбор, наемане, въвеждане и интегриране на персонал в „Аурубис България” АД...
3 стр.

Анализ на пазарните равнища и съпоставяне на длъжностите
Проучване за пазара на труда в България за длъжността бранд мениджър. Съпоставка и анализ на пазарните равнища на заплащане с конкурентна длъжност - маркетинг мениджър...
13 стр.

Движение на човешките ресурси
Набирането на кандидати е специфична управленска дейност, която се извършва от отдела по човешки ресурси. Мениджърът по човешки ресурси е с определящо мнение относно колко, с каква професия и квалификация кандидати са нужни на организацията...
10 стр.

Как да организираме интервю за подбор на персонал в организацията?
Кандидатите по време на интервюто научават за дейността, структурата, поведението на персонала и т.н. Целта на този материал е да им се вдъхне увереност, че може да се справят отлично, ако се подготвят и тренират...
7 стр.

Оценка на риска на професия Хирург
Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...
14 стр.

Управление на човешките ресурси
Трудът – основен екзистенциален фактор на човечеството. Моделът на Милс за управление на човешкия фактор. Дейности за управление на човешките ресурси. Сфери на управление на човешките ресурси. Набиране на персонал...
14 стр.

Управление на чoвешките реcyрcи
Пpoцeдypа пo пpивличанe, пoдбop и каpиepнo pазвитиe на пepcoнал за длъжнocтта „Eкcпepт пo пpивличанe и пoдбop на пepcoнал“ към oтдeл „Упpавлeниe на чoвeшкитe pecypcи“ пpи Цeнтpалния oфиc...
9 стр.

Анализ на системите за възнаграждение на труда на персонала в фирма „АТГ” АД
Кратка характеристика на „АТГ” АД гр. София. Обект на анализ е фирма „АТГ” АД. Фирмата е акционерно дружество, регистрирано в СГС по фирмено дело 30356/1991 г. със седалище и адрес на управление гр. София – община Лозенец...
7 стр.

Заетост и безработица за младите хора на пазара на труда
Оказва се, че основното предизвикателство за европейският съюз и неговите държави членки е положението на младите хора на пазара на труда, което всъщност е сериозно засегнато. Въпреки спада на в младежката безработица в повечето държави членки...