Филтрирай резултатите
921-930 от 1000
3 стр.

Направете анализ и разсъждения върху мотивираната отговорност и мотивираната безотговорност
Мотивацията няма знак, тя е безпристрастна, тя е онази система, която определя човешкото поведение. В този ред на мисли, тя може да се прояви негативно или положително върху даден служител...
24 стр.

Възникване и развитие на УЧР (Управление на човешките ресурси), школи, представители и техния принос
Планиране и оценяване на човеките ресурси. Възнаграждение, мотивиране, въвеждане, набиране и подбор...
4 стр.

Организационната култура в България
Включвайки се в пазара на труда, всяко едно лице предлага своите професионални умения и способности, пречупени през неговия уникален светоглед и носещи спецификата на етничеката, географската, класовата...
9 стр.

Развитие на мениджмънта на човешките ресурси
В условията на глобално индустриално развитие въпросите свързвани с усъвършенстване на организацията на труда и управление на производството са станали специална научно приложна област от знания....
3 стр.

Планиране на човешките ресурси
Определяне на потребностите от персонал. Планирането на работната сила има за цел да формира такава структура на персонала, която да съответства на текущите и бъдещите задачи на фирмата....
9 стр.

Пищови по Управление на човешките ресурси
Въведение в концепцията предмета и задачите за управление на човешките ресурси. Човешките ресурси, както и други ресурси, са обект на управление....
10 стр.

Същност на мотивацията. Теории за мотивация на персонала.
Всеки индивид се стимулира от различни фактори. Това може да са външни или вътрешни фактори, които да стимулират желание и енергия в хората за да са заинтересовани и отдадени на задача, роля, работа, която да води към постигане на целта....
2 стр.

Основни стресови фактори, които съпътстват живота на студента. Лична антистресова програма.
Есето дава препоръки на студента как да се справи със стреса в ежедневието си....
23 стр.

Управление на човешките ресурси
Възникване и развитие на УЧР, школи, представители и техния принос...
3 стр.

Гъвкаво работно време
Диагностицирана нужда от промяна, определени са движещите и задържащите сили и са определени причините за съпротива и начините за преодоляването им....