Филтрирай резултатите
951-960 от 1000
12 стр.

Управление на човешките ресурси
Основният градивен елемент на организацията са хората. Материалната база и техника също са важни елементи, но хората са на първо място. Ако хората се управляват така, че тяхното поведение да е ориентирано към постигането на бизнес целите на организацията,
36 стр.

Трудово възнаграждение
В нормативната уредба се срещат различни термини–трудово възнаграждение, работна заплата и заплащане на труда. Трудовото възнаграждение и работната заплата са синоними и се използват за да отразят, насрещната престация, дължима от работодателя...
16 стр.

Инвестиция в човешки капитал
Появата на капитала и видове капитал. Терминът капитал за първи път се използва от един от най-великите икономисти в историята Адам Смит (1723-1790). В класическото си произведение "Богатството на народите" той разкрива тезата си...
8 стр.

Проектирате личностна характеристика
Казус по дисциплината управление на човешките ресурси...
9 стр.

Определяне на работната заплата във фирма
Теоретични основи на работната заплата. Същност на работната заплата. Елементи на работната заплата. Видове работна заплата. Организация на работната заплата в „Монек-Юг’ АД. Определяне на работната заплата в дружеството...
13 стр.

Човешките ресурси като фактор за повишаване на конкурентоспособността
Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най-походящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективно изпълнение на организационните цели...
13 стр.

Делова игра - хотелски комплекс
Курсов проект по дисциплина Управление на човешките ресурси на тема "Бизнес план за хотелски комплекс"....
2 стр.

Цена на труда
Средствата за определяне на заплатите им винаги става с нормтивен акт-закон,колективен или индивидуален трудов договор...
1 стр.

Мотивационна реч
Това е мотивационна реч по предмета мениджмънт на човешките ресурси и е много полезна...
7 стр.

Въведение в теорията на управлението на човешките ресурси
Същност на УЧР. Значение на човешкия фактор УЧР в една организация е дейност, която обединява ЧР с другите ресурси – финансови, материални, информационни, технологични – за постигане на главните и крайни цели на организацията....