Филтрирай резултатите
41-50 от 52
124 стр.

Мотивация за труд и привързаност към организацията
Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...
77 стр.

Управление на подразделенията от БА – основна задача на командира като мениджър
Непрекъснато усложняващите се условия на живот и дейност в армията все по-остро поставят проблема за по-нататъшното усъвършенстване на управленската дейност на командният състав на Българската армия. И един от начините за разрешаване на този проблем е...
18 стр.

Организационни структури за системите на управление
Организационните структури са един от най-важните показатели за ефективността на дадено управление, паралелно с това, обаче те са и главен проблем за науката и практиката.
67 стр.

Ефективният мениджър и бизнесмен в условията на пазарна икономика
Ефективният мениджър и бизнесмен в условията на пазарна икономика.
76 стр.

Мотивация за труд
Мотивация - същност и съдържание, основен мотивационен модел, подходи за изследване, съдържателни теории и т.н....
64 стр.

“Банките – инвестиционни посредници в системата на българския финансов пазар - функционални, организационни и финансовоаналитични аспекти”
В срок 14 дни от започване на дейността си финансовите институции, които не подлежат на лицензиране и надзор по друг закон, уведомяват БНБ за кръга на извършваните от тях сделки.
49 стр.

Мотивация на персонала
Голяма част от хората биха задали въпроса, дали наистина е необходимо да се отделя толкова голямо внимание на проблема за мотивация за труд, при положение, че не са решени много други фундаментални въпроси и, че икономиката на страната е в голямо ...
99 стр.

Управленски форми за управление на фирмата
С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права. В параграф втори се анализират формите лизинг, лиценз и джойнт-вен
59 стр.

Насоки за стратегическо развитие на МЦ "Стамболийски"ЕООД
Дипломната работа обхваща анализ на външната и вътрешна среда при SWOT анализа, стратегии за развитие, контролинг и планиране в дейността на медицински център.
97 стр.

Анализ на мотивационните модели и връзката им с формите на стимулиране на персонала в “ЗП-България” ЕООД – гр. София

Днес стопанските субекти функционират в условията на сложния и труден преход от един към друг модел на икономическа система. Непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица са настоящата реалност ...