Филтрирай резултатите
21-30 от 56
68 стр.

Изследване на комуникацията в индустриалната организация
Дипломна работа за ОКС бакалавър. Компаниите непрестанно търсят нови подходи за повишаване на конкурентните си предимства във връзка с нарастващите предизвикателства на средата, в която реализират бизнес дейността си...
68 стр.

Проучване на длъжности и длъжностни характеристики като базово условие за мотивация на служителя
В настоящото проучване са поставени проблемите и начините за тяхното разрешаване, във връзка с длъжностите и длъжностните характеристики като базово условие за мотивация на служителя (служителите)...
64 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България
В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд...
95 стр.

Изграждане на ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
77 стр.

Изграждане на система за управление и мотивация на човешките ресурси по примера на Оловно-цинков комбинат Кърджали
Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработване на адекватни инструменти и механизми за интегриране...
91 стр.

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо...
54 стр.

Усъвършенстване на набора и подбора на персонала в организациите
Желаейки да е една от водещите в бранша, една компания трябва да е наясно как да привлече способни кандидати, с желание за работа и успех, и как да избере най-подходящите от тях за съответните длъжности в своята структура...
57 стр.

Усъвършенстване управлението на човешките ресурси
Настоящата дипломна работа на тема "Усъвършенстване управлението на човешките ресурси в "Гаммер"АД чрез анализ и оценка на актуалното състояние" има за цел въз основа на направения в нея задълбочен и подробен анализ на моментното състояние...
92 стр.

Методи и стилове на управление на персонала
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
77 стр.

Мотивация на персонала
Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план. Основното правило, което важи на всички пазари (финансови, трудови, стокови) е, че печелят информираните...