Управлението на хора от други хора е дейност, възникнала още в зората на човешката цивилизация, дори преди създаването на държавата като форма за организиране на човешкото общество. Значението на управлението за развитието на обществото предизвиква...

Обект на практически анализ е фирма фирма „Йотови” ООД, докато предмет на изследване са използваните от фирма „Йотови” ООД конкурентни стратегии, методи и средства за постигане на пазарна конкурентноспособност...

Образуването на отпадъци отразява загубите на материали и енергия и натоварва обществото с икономически и все по-големи екологични разходи за събиране, обработка и премахване на отпадъците...

Развитието на съвременният транспорт, преструктурирането на железниците, общата реформа в обществото - икономическа и социално-политическа, са фактори, които влияят основно върху превоза на пътници и на организацията на транспортната система...

Целта на настоящата дипломна работа е да се разгледа организацията и развитието на транспортно-спедиторската дейност, основните проблеми, пред които са поставени спедиторите в условията на пазарната икономика...

Целта на дипломната работа е да се изследват и установят особеностите на привързаността към организацията в условията на прехода към пазарна икономика и същевременно да се разкрият факторите, които влияят върху задържането...

Цeлтa нa магистърската теза e дa ce направи анализ на манекените, като основен елемент на мърчандайзинга на фирми и компании от цял свят...

Настоящият труд си поставя за цел да анализира как цените на продуктите, предлагани от фармацевтичните компании и в частност ГлаксоСмитКлайн влияят на тяхното финансово състояние в България...

Целта на дипломната работа е да се идентифицират стресогенните фактори, влияещи върху човешките ресурси в бизнес организациите и да се очертаят насоки за тяхното минимизиране и подобряване на ефективността от работата...

Предмет на изследването е дейността на банковите и небанковите институции при отпускане на кредити, както и приликите и разликите в дейността на двата типа институции...