Филтрирай резултатите
71-80 от 189
6 стр.

Моделът на поведение на личността сега
Моделът на поведението на личността сега е продукт на несъответствието на формалната и неформалната поведенческа мрежа и в същото време е част от тях ...
5 стр.

Статистически модели
Този документ е предназначен за студенти по Мениджмънт от Унсс в курс трети. Този документ съдържа методи и модели за управленски решения, които може да се използват в практиката на бизнеса. Успех...
4 стр.

Оценка на риска
Тук е написан доклад за оценка на риска, разработен е на достъпен за студента език, без слойни термини....
3 стр.

Методи за стратегическо изследване
Бенчмаркингът е процес, използван във фирменото управление, при който организациите правят оценка на различни аспекти от тяхната дейност по отношение на “най-добрите практики”, които се използват в техния сектор....
23 стр.

Разработване на бизнес план за семеен хотел
Целта на курсовата работа е изграждане на база за предлагане на алтернативен туристически продукт в района на град ивайловград, област хасково. идеята е да се инвестира в нова сграда, принадлежаща на търговско дружество, която сама по себе си...
8 стр.

Отчет за производствена технологична практика
В „Кавалер Юнион АД” се използват т.нар.назувен метод,т.е. използват се по-малко хора и машини,а саята се шие ръчно. За изработването на обувки се използват естествени и изкуствени кожи.Около 80% от себестойността на обувката,произвеждана в...
3 стр.

Проблеми в развитието на концентрацията на търговската мрежа на дребно
Проблеми в развитието на концентрацията на търговската мрежа на дребно...
9 стр.

Приложни програми за управление на персонала и човешките ресурси
Представя: -Същност и значение на управлението на човешките ресурси. -Основни компоненти и параметри на приложните програми за управление на персонала и човешките ресурси -Тенденции на развитие на системите за управление на персонала...
5 стр.

Анализ на фирма - ет"..."
Анализ на дейността на фирма, влияние на микросредата и макросредата (обкръжаваща среда). Изводи и Заключение....
1 стр.

Човешки ресурси на фирмата
Трудът, като целесъобразна дейност, насочена към производство на определени блага е присъщ на човека и е пряко свързан с неговата работната сила. Работната сила е способността на отделния индивид към целесъобразна и полезна дейност...