Филтрирай резултатите
1-10 от 10
10 стр.

Процедура по привличане, подбор и кариерно развитие на персонал за длъжността "Управител на магазин"
В изпълнение на ваше възлагателно писмо за консултантска услуга Ви представяме разработен проект на процедура за привличане, подбор и кариерно развитие на персонала в „Lidl – България“ под формата на доклад...
12 стр.

Предварителен мениджърски доклад
Оценката на работата на отдел „Човешки ресурси“ към ВМА се дава спрямо цялостното управление на човешките ресурси и техния принос за реализацията на поставените цели и задачи в стратегията на здравното заведение...
17 стр.

Казус по Управление на човешките ресурси
Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...
18 стр.

Създаване на система за мотивция
Мотивацията е психичен процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведение от страна на работниците и служителите в трудовия процес...
10 стр.

Подбор на персонал
Съвременните организации функционират в условия на постоянно обновяване на техника и технология както и информационните системи. Независимо от това,човешкият фактор запазва важна роля при работата и цялостното...
21 стр.

Доклад за управленско изследване: Иновационни стратегии в обучението на персонала на фирма
Ключово средство за преминаване от едно към друго нещо независимо за коя сфера говорим е промяната. За да се постигне успех във всяко едно отношение се изисква нещо да се променя от обичайния ритъм...
6 стр.

Доклад за управление и развитие на кариерата в Макдоналдс
В изложението ще бъде направен сравнителен анализ на системата за управление и развитие на кариерата в организацията. С оглед идентифицирането на силните й страни, на основните й слабости и на начините, по които могат да бъдат преодолени...
6 стр.

Доклад за състоянието на фирменото обучение в Макдоналдс

Настоящият доклад отразява състоянието и специфичните особености на системата за обучение на персонала в Сънфудс България ООД. Специфично за организацията на служителите е тяхната взаимна заменяемост и ротационния принцип на работа....
8 стр.

Човешки ресурси
Изключително важно е да се очертаят основните параметри във връзка формирането на подходящи човешки ресурси във всяка една фирма. Важно е да се спазват следните правила...
13 стр.

Управление на човешките ресурси
Основните проблеми, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма „Х”, са следните:...