Филтрирай резултатите
11-20 от 84
8 стр.

Мотивация на персонала
Мотивацията е процес на подтикване и окуражаване на хората доброволно да извършват действия за постигането на определена цел, която ще им донесе удовлетворение...
13 стр.

Най-влиятелните бизнес лидери в света
Какво означава лидер. Най-влиятелните бизнес лидери за 2013. ТОП 9 на лидерите. Вдъхновяващи съвети от лидери. Най-големите провали в бизнеса. "Лоши" бизнес съвети. Четири елемента на печеливша търговска марка...
12 стр.

Човешкият капитал и концепцията за перманентното обучение
Човешкият капитал и отделният индивид. Развитие на идеите за перманентно образование в съвременността. Потребността от непрекъснато обучение. Шестстепенна образователна верига. Бъдещето на перманентното образование...
18 стр.

Създаване на система за мотивция
Мотивацията е психичен процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведение от страна на работниците и служителите в трудовия процес...
5 стр.

Доклад по УЧР за банка
Фирмата е с над 30 годишна успешна банкова история. Тя се утвърждава като един от най-безспорните лидери в банковата сфера. Банката се стреми да продължи да бъде една от най-добрите в България, като непрекъснато рзширява дейността с...
5 стр.

Обучение на човешките ресурси - същност и етапи. Методи за обучение
Материалът е доклад на тема Обучение на човешките ресурси - същност и етапи. Методи за обучение. Подходящ е за университетите, в които се изучава дисциплината Управление на човешките ресурси...
13 стр.

Програма за мотивиране на персонала
Организация: дом за деца лишени от родителски грижи - правец. Детерминанти на програмата за мотивиране, за да добием по-пълна представа за мотивацията на служителите...
10 стр.

Подбор на персонал
Съвременните организации функционират в условия на постоянно обновяване на техника и технология както и информационните системи. Независимо от това,човешкият фактор запазва важна роля при работата и цялостното...
16 стр.

Управление на човешките ресурси (казус)
Казусът представлява изготвяне на доклад. Условие на казуса: Вие сте поканен/а като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който...
6 стр.

Доклад за състоянието на фирменото обучение в Макдоналдс

Настоящият доклад отразява състоянието и специфичните особености на системата за обучение на персонала в Сънфудс България ООД. Специфично за организацията на служителите е тяхната взаимна заменяемост и ротационния принцип на работа....