Това е само предварителен преглед!
Ситуационен анализ на вариантите между предлагането и потребностите от работна сила
Управлението на човешките ресурси може да се определи като система от принципи, методи, средства, правни норми, правила, критерии, изисквания, стандарти, процедури, политика, планове...