Това е само предварителен преглед!

Конфликти в организацията

По своята същност конфликта представлява конкуриращи се интереси. Има различни гледни точки по отношение на конфликтите. Често се разглеждат като нежелателно явление (дисфункционален конфликт), тъй като се свързва с агресия, заплаха, спор, враждебност...

Конфликти в организацията

Предмет: Психология
Тип: Доклади
Брой страници: 20
Брой думи: 6150
Брой символи: 37624
Изтегли