1. Нои е: отг­33, ал. 2

2. Пенсионното осигуряване се дели на: ­ основно и допълнително

3. За Трудова Злополука се осигурява само когато има трудов договор

4. Пенсионните фондове могат да имат само по един универсален и един професионален фонд

5. Плаща ли се осигуровка, ако едно лице полага труд на две места ­ и за двете правоотношения се 
пла6ща

6. Правоотношението осигурител­осигурен

правоотношението осигурителен орган ­ осигурено лице

7. Осигурителен доход е ­ чл. 6, ал. 2

8. Лице без трудов договор осигурява ли се за Трудова Злополука и професионално Заболяване ­ не 
може – отговорът е в ч. 4, ал. 3, т. 6

9. Може  ли лице да получава повече от една лична пенсия ­ не може. Получава се най­голямата по 

размер – чл.101

10. Посочете примери, при които лицето получава повече от една пенсия. ­ чл. 101, ал. 4

11. Има сключен договор с прокурист, мин. осигурителен доход е 570лв. може ли да е сключен 
договор за 420 и съответно върху каква сума ще се внасят осигурителните вноски – може да е 

сключен такъв договор, а вноските се внасят върху 570лв. Към този въпрос се пита и какви вноски се 
внасят, ако лицето е пенсионер ­ отговорът е ­ същия размер на вноските

12. Осигурителната вноска на лицата работещи без трудово правоотношение се изчисляват върху 

декларирания доход ­ ч. 6, ал. 10

13. Какво е ОСР – осигурен социален риск

14. Какво е осигурителна вноска ­ парична гаранция за настъпването на осигурителен риск

15. Само права или само задължения има осигурителния орган­ само права

16. Съвместима ли е  пенсията ­ ч. 101

17. смъртта ОСР ли е

18. Ако едно лице работи по трудов и по граждански договор, трябва ли и двамата работодатели да 
плащат осигурителни вноски за Трудова Злополука ­ само по Трудовия договор

19. доход, върху който се изчислява пенсията ­ 70а

20. Когато се изчислява пенсията, взема ли се в предвид времето, през което лицето е получавало 

обезщетение за майчинство и безработица