Модели и подходи за проектиране на длъжностите

Това е само предварителен преглед!

Класически и съвременни подходи, проектиране на длъжности, управление на екипи, тиймбилдинг...

Предмет:	Управление на човешките ресурси, Икономика
Тип:	Теми
Брой страници:	8
Брой думи:	2523
Брой символи:	16061

Изтегли

Този сайт използва бисквитки, за да функционира коректно
Ние и нашите доставчици на услуги използваме бисквитки (cookies)