1 

ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ 

Професионалното  ориентиране  е  ключов  момент  от  цялостната  ориентация  на 

личността, тъй като от него зависи професионалната реализация на всеки човек. Както 
знаем, професионалната заетост на една личност е много по-продължителна и важна за 
нея, отколкото която и да е друга, защото човек прекарва много повече от времето си на 
работното място и изборът на неподходяща професия може да се отрази върху неговата 
личност до степен, че да предизвика сериозни соматични и психически заболявания. 

Най-остро  този  проблем  стои  в  юношеска  и  младежка  възраст,  когато  наред  с 

въпроса "Кой съм аз", се поставя и този "Какъв ще стана като професия" и отговора на 
двата въпроса предначертава жизнените позиции, планове и перспективи на личността. 

Професионалното  консултиране  при  избора  на  професия  навлиза  от  няколко 

години в  страната ни и  се  извършва от  предварително  подготвени в  тази  сфера  лица, 
които  освен  прилагането  на  въпросниците,  провеждат  и  целенасочени  беседи, 
проучвания на пазара, проучване на кандидатстващата личност и т.н. 

Професионалното  консултиране  и  ориентиране  поставя  необходимост  от 

комплексен подход при професионалното ориентиране, който включва: 



Оценка от страна на родители, учители и ученик на способностите му; 



Попълване на въпросник за професионалната ориентация на ученика; 



Посещаване на консултативни кабинети по професионално ориентиране; 



Набавяне на информация за предпочитаната професия; 



Срещи с работещи в тази професия; 



Информация за израстването и заплащането в съответната област; 



Практическо изпробване на пригодността на личността към професията; 



Изработване на стратегия за достигане на желаното; 



Оценка на положителните и отрицателните страни на професията и др. 

Като цяло, да се помни, че понякога изборът на професия е за цял живот и ако тя 

се окаже неподходяща за личността, тогава смяната й не е по-малко болезнен процес. 

ЦЕЛ НА ТРЕНИНГА – 

Професионално ориентиране и информиране на деца и 

младежи в СУПЦ. 

 
ЗАДАЧИ

: 

1.

Дефиниране  на  понятия,  свързани  с  професията,  видове  професии, 

длъжностни характеристики и т.н.; 

2.

Подготовка за явяване на интервю. 

3.

Самопреценяване  на  собствените  възможности,  способности,  умения  и 

знания. 

4.

Информиране за различните видове възможности за работа и начините за 

получаване на информация за тях. 

 
ОРГАНИЗАЦИЯ  НА  ГРУПАТА

:  Включват  се  деца  и  младежи  с  колебания  в 

професионалното ориентиране  – до 12 души в група. 

МЯСТО  НА  ПРОВЕЖДАНЕ

:  Специализиран  психо-социален  кабинет  в 

СУПЦ. 

ХОД НА ТРЕНИНГА

: