Анализ на организационната промяна в Tesco

Организационна промяна се определя като способност да се приспособява към различни организации трансформации, претърпени от околната среда или извън нея, чрез учене...

Анализ на организационната промяна в Tesco

Предмет:	Икономика
Тип:	Курсови работи
Брой страници:	12
Брой думи:	2311
Брой символи:	13124

Цена: 8 лв. Закупи материала