Предприятието е първична структура,която формира 
трудовия пазар.То е законодателно обособена стопанска 
единица,по производство и разпределение на разнообразни 
стоки и услуги предназначени за потребление.

   Персонал

Същност- персонала на една фирма са всички физически  лица 
които с/у заплащане предоставят своите физически и умствени 
способности. Отношенията м/у персонал и работодател са на база 
трудов договор в който са посочени специфичните условия на 
работа- време,място, основни дейности,права и задължения
~състав

  на персонала

 - ключов момент от гледна точка на 

персонала на предприятието се явява оценката на неговия състав 
както и на неговата структура тъй като именно тя позволява да се 
търсят възможностите за оптимизация. В този смисъл 
състоянието на персонала трябва да се оценява от гледна  точка 
на няколко съществени критерия или признака.персонала може 
да бъде групиран и по степ на квалификация;образователен ценз-
става дума за групировки по критерии,висше,средно и основно 
образование;по възрастови нива;по пол
-работници-всички които с своя труд привеждат в действие 
машини съоръжения и др, изпълняват технологични операции, 
обслужват производствени  процеси, заетите с ремонтни работи, 
с производството и осигуряване на инструменти, електротехника 
и топлинна енергия и др извършващи предимно физически труд, 
в зависимост от ролята която изпълняват в производственият 
процес. Работниците се делят на основни /заети с основното 
производство/ и спомагателни /изпълняващи спомагателни 
функции в производствения  процес/
-специалисти- хората които се занимават с техническо, 
икономическо, юридическо,организационно и др осигуряване на 
производствения процеси и дейността на ф-та
-ръководни кадри- включват се хората които осъществяват 
ръководните функции по управление на дейността на фирмата- 
ръководители на ф-та, на нейните поделения и отдели
-помощен персонал- зает с изпълняване на функции които не 
обслужват пряко производствена дейност

1 | 

P a g e