VI. Форми на електронно обучение

1. Общи сведения – ел обучение е термин, който придобива широка популярност ч/з 
английският   аналог  e  –  learning,   означаващ   интерактивно   обучение,   което   използва 
компютри   и   технологии   за   комуникации   като   средство   за   преподаване.   Други 
популярни   методи   на  ел  обучение   са  онлайн  обучение   и  уеб  –  базирано   обичение. 
Концепцията за ел обучение се появява през 80-те години на минилия век под името 
компютърно – базирано обучение. Най – разпространената дефиниця за ел обучение е 
дадено   от   служители   на   фирмата  Cisco  Systems.  През   2001   година   тя   дефинира   ел 
обучение по следния начин : ел обучение предоставя по-бързо обучение при по – ниска 
цена,   увеличен   достъп   до   обучението   и   ясна   отчетност   за   всички   участници   в 
обучителния п-с.
2. Форми на ел обучение
а. Компютърно – базирано  ел обучение. Тази форма се дефинира като обучение на 
компютри без участие на преподавател. Пр: ръководство за обучение по даден курс, 
както и разпространяването на CD и DVD.
б. Компютърно – подпомогнато ел обучение. В този случай ел обучение се използва 
като допълнение към трдиционните начини. В смисъл могат да бъдат помощни м-ли 
към даден курс, задачи и др.
В.   УЕБ   базирано   ел   обучение.   В   този   случай   за   обучението   се   използва   интернет 
браузър, ч/з който се пол достъп до даден курс в интернет.
Г. Уеб подпомогнати  курсове – най-популярния и широко  използвания  метод за ел 
обучение. Типичното проявление при тази форма е създаването уебсайт за даден курс, 
който съдържа учебната програма, лекциите, упражненията.
Д.   Уеб   менажирани   курсове.   При   тях   се   осигурява   възможност   на   обичайните   за 
съвместната работа /работа в екип/. Изисква се постоянна поддръжка на курса и лице, 
което да се грижи за комуникациите м/у отделните потребители. Този тип обучение вкл 
елементи на електронно разплащане.
Е. Смесено обучение – от името можем да кажем, че то включва както класическото 
обучение, така и онлайн обучение. Това повишава ефективността на обучението като 
цяло. 

Според това как се осъщяствява взаимод-ето м/у обучаващ и обучаем ел обучене 

се   разделя   на   2   групи:   асинхронно   и   синхронно.   При   асинхронното   ел   обучение 
камуникацията е еднопосочна и е от обучаващия към обучавания. Няма обратна връзка. 
При   синхронното   е   двупосочно,   извършва   се   в   реално   време   и   може   да   бъде 
реализирано ч/з различни средства.
3. Средства за ел обучение. – ел поща; система за най-често задавани въпроси /FAQ/; 
дъски за съобщения; чатове; видеоконференции – доста популярно; упя да се развие 
чрез увеличване скоростта на интернет.