Медиацията - характерни особености и 

перспективи за развитие.

Изработил: Веселина 

Чавдарова Георгиева 

2­ра адм.група, 5­ти курс, 

Право­редовно

Фак.номер­ 1507253039

Каква е същността на медиацията и 

нейните особености?

•

Медиацията е доброволна, неформална и поверителна процедура за решаване на спорове, при която 

трето неутрално лице – медиатор, подпомага спорещите страни сами по своя воля да постигнат взаимно 

приемливо споразумение.

•

Медиацията подпомага на съдебния процес!                                                                                    

Доброволното участие позволява всяка от страните да напусне медиаията винаги, когато прецени. В този 

случай делото в съда продължава и разглеждането му няма да бъде повлияно от процедурата по 

медиация.Същевременно тя е способ за ненатоварване на съдебната система. Процедурата може да 

завърши със споразумение.То от своя страна може да е устно, писмено или нотариално (Чл. 16 ЗМ).

     В споразумението страните могат да предвидят и клауза за неизпълнение.
     Писменият договор/споразумение действа със силата на закон между страните.
     Нотариалното удостоверяване на медиационното споразумение му придава изпълнителна сила.

Конфликт и начин за неговото разрешаване – основен въпрос 

при всички спорове.

•

Фройд­ Конфликтът е заложен в природата на отделния индивид, 

проява на неговата агресивност, живот. Инстинкти и слабо се влияе от 

напредъка на цивилизациятата. До определена степен тази 

конфликтна същност може да бъде ограничена от закона и културното 

развитие на нацията. 

•

Според социалната теория причината за конфликта се състои в 

начина, по който обществото е организирано. Приема се, че 

съществуващото деление на класи, касти, етнически групи, по полов 

признак и всички други различни деления са в основата на конфликта.

•

Маркс­ корените на конфликта се състои в икономическата 

организация на обществото, която се основава на собствеността върху 

средствата за производство. Подчертава неизбежността на конфликт 

между отделните класи, считайки че може да се реши само с промяна 

на собствеността върху средствата за производство. Решението е 

революция.

•

Формални теории, които правят изводи,че използвайки математически 

способи за анализ на конфликтите­ в тяхната динамика се търси 

постигане на стабилност и равновесие чрез намиране на пресечни 

точки.

Истотрически традиции за решаване на 

спорове

•

Библията­ бог решава ; Новият завет­ посредничеството е 

способ с богати традиции­ още в откровението на Павел, пред 

богомолците в Коринт, където се обръща към тях „не 

пренасяйте конфликта си в съда, а определете свои хора от 

обществото, които да разрешат споровете ви”.

•

С навлизането на държавния строй се изземва решаването на 

конфликти от мъдрите хора, към съд, който обслужва нечии 

интереси /на владетеля/.

•

Конфуциий­ решаване на конфликт чрез морално убеждение на 

страните. 

•

Религията като цяло също е медиатор.

•

Истор.традиции в България­ по време на турското робство­

старейшенски съвети, свещенника, защото българските граждани 

не са могли да се съдят в турско съдилище.

•

За пърив път в България медиацията се споменава в 

енциклопедията на братя Данчови­ 1886 г­ в Пловдив до 30 –те 

г,. на 20 в. Най­знатните пловдивчани са посредничали при 

решаване на спорове между гражданите, наричали са се 

„ходатаи”, практикували в кантори в центъра на Пловдив. 

Способите за алтернативно решаване на спорове са се развивали 

в посока от неформални­ помирение, спогодба до формални 

процедури­ арбитраж, омбудсман и медиация. С приемане на 

Закона за медиацията – 2004 г. ­ официално уреден способ за 

извънсъдебно решаване на спорове у нас.

Възникване и развитие на медиацията в 

България

•

С Решение № 672 от 1 октомври 2001 година, след 
съгласуване с Висшия съдебен съвет и съответните 
органи на съдебната власт, Министерският съвет на 
Република България приема Стратегия за реформа 
на българската съдебна система. Целта на 
Стратегията е осигуряване пълна защита на 
принципите на правовата държава, върховенството 
на закона и ефективно прилагане на правото на ЕС. 
Планът за действие е одобрен през март 2002г. и 
очертава краткосрочни, средносрочни и 
дългосрочни промени в съдебната система за 
периода 2001-2006г. Стратегията се състои от XIX 
точки като точка XVI е посветена на алтернативните 
способи за решаване на спорове, сред които е и 
медиацията. Това е една законоустановена 
възможност да се избегне изтощителния съдебен 
процес, който може да продължи с години. Законът 
за медиацията е приет приет заради задължението 
на България да транспонира ДИРЕКТИВА 2008/52/ 
ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 
май 2008 г.

•

Спорове, които могат да се решат чрез 
медиация

:

•

търговски спорове

 – между търговци; по търговски 

сделки; членство в търговски дружества; банки; 
финансови спорове; конкуренция;  интелектуална 
собственост и др.

•

застрахователни спорове

 – застраховки, 

изплащане на застрахователни обезщетения и др.

•

трудови спорове

 – трудови договори – 

прекратяване, обезщетения, трудови 
възнаграждения, трудов стаж и др.; колективни 
трудови договори

•

непозволено увреждане

 – имуществени и 

неимуществени вреди