Това е само предварителен преглед!

Организационни теории от първи тип

Не е правилно да се опираме върху здравия разум при оргинизирането на поведението на хората. Много често умозаключенията, почиващи върху здравия разум на хората са двусмислени, противоречиви...

Организационни теории от първи тип

Предмет: Трудова психология, Психология
Тип: Лекции
Брой страници: 4
Брой думи: 694
Брой символи: 6034
Изтегли