Управление на организационната промяна

Това е само предварителен преглед!

Същност – традиционно се смята, че промяната засяга предимнно големите компании, тъй като те са по–сложни и по–малко адаптивни и гъвкави.

Изтегли

Този сайт използва бисквитки, за да функционира коректно
Ние и нашите доставчици на услуги използваме бисквитки (cookies)