Управление на промените и фирмена култура

Стратегията за намеса в системата (СНС) е само едни вариант от цяла група системни подходи, които могат да се приложат при анализ на казуса с Банката на Саймън.

Управление на промените и фирмена култура

Предмет:	Мениджмънт, Икономика
Тип:	Казуси
Брой страници:	10
Брой думи:	1241
Брой символи:	11218

Изтегли