Това е само предварителен преглед!

Длъжностна характеристика

Набирането и подборът на персонала в организацията трябва да бъдат системно планирани, подготвяни и внимателно управлявани, за да бъдат избрани подходящите хора. Това се осигурява чрез открито оповестени и подходящи за вакантната длъжност критерии...

Длъжностна характеристика

Предмет: Икономика на труда, Икономика
Тип: Казуси
Брой страници: 18
Брой думи: 3296
Брой символи: 29805
Изтегли