Това е само предварителен преглед!
Конфликтът между възрастните и младите служители във фирми
Пазара на труда не би трябвало да се дефинира толкова с понятия като
възраст, пол, етническа принадлежност и други, колкото с понятия като
квалификация и образование, желание за обучение и развитие...