Това е само предварителен преглед!
Планиране и подбор на персонала
Подборът се извършва след провеждане на интервю за кандидатстване за работа. Интервюто е най-често използваният метод за оценяване на кандидатите. По време на интервю се наблюдават някои съществени за длъжността способности на кандидата...