Тема по основи на управлението

В някои организации регулярно избират „служител на 

месеца”. Неговата снимка се поставя на видно място, където 

може да бъде видяна от колеги, началниц, клиенти, 

доставчици и останалите контрагенти. Използвайте 

различни теории за мотивацията, за да обясните как тази 

практика създава позитивна мотивация у служителя?

    Според теорията за мотивация на Маслоу потребностите на човек са 
разделени в пет основни групи, подредени по йерархичен ред. В контекста на 
организациите те са следните: физиологични потребности- потербност 
например от гарантирано основно заплащане; потребност от сигурност – 
безопасни условия на труд, защита от неправомерно уволнение, 
допълнителни плащания; социални потребности – добри взаимоотношения с