Това е само предварителен преглед!
Оценяване на човешките ресурси
Същността на тази дейност се състои в оценяване на резултатите (успехите, постиженията и дефицитите) на служителя или работника; на начина, по който ги постига; на потенциала му, с цел да се помогне на работата...