Това е само предварителен преглед!

Преодоляване на междуличностни конфликти

При отчитане влиянието на човешкия фактор за дейността на фирмата трябва да се има предвид личността с нейните определени потребности, способности, интереси и очаквания - от една страна. От друга страна личността като член на даден колектив...

Преодоляване на междуличностни конфликти

Предмет: Управление на човешките ресурси, Икономика
Тип: Курсови работи
Брой страници: 9
Брой думи: 1915
Брой символи: 11948
Изтегли