Това е само предварителен преглед!
Фактори, ограничаващи мотивацията, свързани с работното място (длъжността)
Трудови и длъжностни несъответствия – причина за слабите постижения на служителите се крие в бедното съдържание на труда и лошо изградената длъжност или работно място. Когато те са на лице, настъпва спадане на мотивацията и производителността...