Това е само предварителен преглед!

Промени в управлението на организациите и управление на конфликти

Един от основните елементи в съвременната теория за управление на организацията е екипният модел на работа на служителите. Възприемането на този модел е предпоставка за:...

Промени в управлението на организациите и управление на конфликти

Предмет: Икономически теории, Икономика
Тип: Презентации
Брой страници: 36
Брой думи: 1501
Брой символи: 9404
Изтегли