Това е само предварителен преглед!

Неприемането на формалните дадености като мотив за поведение

Съществена роля за постигането на ефективен мениджмънт на човешките ресурси има познаването на формалната и неформалната структура в дадена организация...

Неприемането на формалните дадености като мотив за поведение

Предмет: Мениджмънт, Икономика
Тип: Есета
Брой страници: 3
Брой думи: 491
Брой символи: 3288
Изтегли