Филтрирай резултатите
21-30 от 51
8 стр.

Образът на добрия лидер
Есе на тема Образът на добрия лидер във филма „12 Разгневени мъже“...
4 стр.

Анализ на вариантите за отношение към ситуациите
Управленският процес като цяло е ориентиран към постигането на цели....
3 стр.

Интереси за придобиване на власт
Есе на тема интереси за придобиване на власт по основи на управлението...
3 стр.

Ръководителят като лидер
През последните години започна да се обръща повече внимание на една характеристика на мениджърите – да бъдат лидери. Със задълбочаването на изследванията на някои учени...
3 стр.

Какво може да ни даде образованието
Колкото и каквито неизвестности да има в бъдещето, то в голяма степен за нас се определя от това, което научаваме тук и сега. Няма никаква по-сигурна гаранция за бъдещето от тази на доброто и качествено образование или по-точно на добрата основа...
4 стр.

Зависимостта потребности – потребление, доходи - пари
Всички хора имат потребности. потребностите са основният двигател на човешката активност. Под потребности се разбира състоянието на неудовлетвореност, от което индивидът иска да излезе, или състоянието на удовлетвореност...
5 стр.

Връзка между видовете отговорности и равнището на реализация
Реализацията на целите на управлението е съвкупност от дейности по обединяване на усилията на ръководители и персонал, имащи пряко отношение към управленския процес. При това, според равнището на което се намира всеки елемент участващ...
5 стр.

Криворазбраната демокрация
Есето е на свободно избрана от мен тема и представя изцяло моите виждания и мисли относно положението в държавата ни...
3 стр.

Емоционален и рационален подход към ситуация
Решението взето под въздействие единствено само на чувства, емоцията може да повлияе негативно върху предприятието и да доведе до значими финансови загуби...
3 стр.

Връзка между мотивацията и отговорността в предприятието
Умението на ръководителя да разпределя по най-добър начин дейностите, а заедно с това и отговорностите, предопределя едно от най-важните условия за добър мениджмънт. Тази задача засяга връзката между мотивацията и отговорността, както и проблемите...