Целта на есето ми е да посочи стъпките, които улесняват и допринасят за промяна в кариерата, тяхната същност, както и да подкрепи тезата в заглавието, че посредством умелото им прилагане, те биват основна предпоставка за ефективна промяна в кариерата...

За да бъде ръководена една търговска организация е нужно да бъде изграден правилен и оптимистичен метод на ръководство. Правилен е този метод състоящ се от многопрофилен и многопластов процес бележещ различни фактори оформящи се под влияние на тяхното...

Идеята за въвеждането на тези трудови договори е на този етап да имат много ограничено приложно поле - само между работници и регистрирани земеделски стопани за работа за един ден. Нещо повече - тези трудови договори могат да се сключват само за...

Всяка една организация, за да съществува и да ефективна трябва да има много добре изградена организационна структура на работа, която да включва цялостната програма и стратегия по набирането, подбор, обучение на персонала...

Кризата, стартирала в САЩ 2007 година е криза от ново поколение. Много икономисти се опитаха да я определят като икономическа, финансова, банкова...

Организацията възниква, когато достигането на определена цел изисква обединяване на усилията на повече от един човек....

Мотивацията няма знак, тя е безпристрастна, тя е онази система, която определя човешкото поведение. В този ред на мисли, тя може да се прояви негативно или положително върху даден служител...

Включвайки се в пазара на труда, всяко едно лице предлага своите професионални умения и способности, пречупени през неговия уникален светоглед и носещи спецификата на етничеката, географската, класовата...

Есето дава препоръки на студента как да се справи със стреса в ежедневието си....

Според мен ангажираността е степента, до която един служител е отдаден към нещо или някого в организацията, това колко усилено те работят и колко дълго те ще се задържат в организацията в резултат на тази ангажираност...