Филтрирай резултатите
821-830 от 1000
5 стр.

Персонал на предприятието и производителност на труда

Трудът,като човешка дейност,насочена към производството на определени блага е присъщ на човека.Той е пряко свързан с неговата работна сила и се обслужва от нея...
10 стр.

Курсова работа по УЧР

курсовата ми работа при Сотирова. Включва всички задължителни литератури...
10 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Според Закона за здрасловни и безопасни условия на труд, /Обн. ДВ. бр.124 от 23 Декември 1997г., последни изменения ДВ. бр.108 от 19 Декември 2008г./, здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд...
12 стр.

Управление на човешките ресурси

Хората, работещи във фирмата, се превръщат във водещ фактор за нейния просперитет, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс освен работната сила...
4 стр.

Техники за оценка на персонала

Методи и техники за оценка на персонала. Атестация на работниците и служителите във фирмата или предприятието...
24 стр.

Социално осигряване и социално подпомагане

Тракийски университет гр.Стара Згора Медицински факултет Специалност „Социални дейности” Задочно обучение Реферат На тема: ”Социално осигуряване и социално подпомагане” Изработил: Проверил: Жени Благоева Христова Проф.Костов Фак.№126 Тракийски универси...
86 стр.

Анализ на разходите за работна заплата и производителността на труда в “Драгоман – ел” ООД

Анализ на разходите за работна заплата в завод за производство на електромери...
11 стр.

Проблеми свързани с управлението на човешките ресурси в ТП на НОИ гр. Стара Загора

Човешките ресурси са главният движещ фактор във всяка развиваща се организация...
4 стр.

Управление на човешки ресурси

Управлението на човешките ресурси е система от управленски процеси, насочени към осигуряване, рационално използване и развитие на работната сила в предприятията...
10 стр.

Оценка на работното място

Оценката на работното място представлява систематична изследователска дейност, със всички нейни аспекти, целящи да установи всички ситуации и действия, които биха могли да причинят нежелателни явления като злополуки, заболявания и дискомфорт....