Филтрирай резултатите
21-30 от 41
8 стр.

Сегментиране на пазарите на труда у нас по пол, възраст, здравен статус и етническа принадлежност
Мъжете на пазара на труда проявяват по-висока икономическа активност от жените. Тяхната активност възлиза на 55,1% през юни 2002 г. и е с 9,3% по-висока от тази на жените при 8,95% през 1995 г....
22 стр.

Възгледи и теории за международното разделение на труда, търговският баланс и капитала
Вследствие на развитието на средствата за производство и организацията на труда се стига до обособяването на различните видове труд. На тази база икономиката се разделя на няколко основни отрасъла – селско стопанство, промишленост, транспорт, услуги и...
22 стр.

Определяне на заплатите
Определянето на заплатите (номинални) може да се разглежда като специфична управленска дейност, осъществявана в рамките на общото управление. Особено значение за ефективността на заплащането има подходът към неговото осъществяване...
25 стр.

Развитие на пазара на труда в Република България
През последните десет години развитието на пазара на труда в страната следва основните тенденции и процеси в развитието на икономиката на страната - преструктуриране на отрасли и производства, приватизация, ликвидация на неефективни производства...
12 стр.

Безработица – същност, видове, причини
Терминът "безработица" се използва вече повече от 200 години. За първи път се среща думата във Великобритания през 19-ти век, но реално същността й се появява доста преди това...
6 стр.

Управление на компенсациите и възнагражденията
В днешно време фирмите и организациите в България са изправени пред множество проблеми и преспективи. Съвременният пазар на труда може да бъде разглеждан не само като място за съпоставяне на продукти и услуги, а и като място за конкуренция на...
10 стр.

Организация на труда и трудови стандарти
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
18 стр.

Младежите и пазара на труда
Мoжe би нaй-oснoвнaтa прeдпoстaвкa зa oцeлявaнe нa oбщeствoтo кaтo oргaнизaция e възпрoизвoдствoтo нa чoвeшкият рeсурс, a oт тaм и смянaтa нa сaмитe пoкoлeния. Въпрeки всички икoнoмичeски, пoлитичeски и идeoлoгичeски прeмeждия в стрaнaтa...
14 стр.

Модели за мотивация на фирма от гр. Хасково
Управлението на човешките ресурси означава да се въздейства върху хората персонала - сътрудниците, работниците с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели на предприятието...
6 стр.

Анализ на длъжностна характеристика - специалист банкови операции
От длъжностната характеристика на заеманата от мен позиция се вижда, че се определя за структурна единица към Дирекция „Обслужване на клиенти“. Тази длъжност аз заемам в териториално звено...