Филтрирай резултатите
151-160 от 185
12 стр.

Мотивиране на персонала
Същност и видове мотивация Модел на мотивационно поведение Задоволяване на потребности Форми на мотивация Съвременни теории за мотивация
3 стр.

Безработица: същност, измерване и естествено равнище
За икономистите голямата безработица означава нарушаване на равновесието и непълноценно използуване на трудовите ресурси, в резултат на което е налице недопроизводство на определено количество продукция...
2 стр.

Групово трудово поведение
Групата е съвкупност от 2 или повече лица, които си взаимодействат помежду си. Всяко от тях влияе върху другите и те на него. Групата се образува за постигане на общи цели чрез обединяване на потенциалните възможности на хората в нея...
2 стр.

Управление на човешките ресурси \пищови\
В УЧР се акцентира върху 2 осн. аспекта: -върху Управлението като процес на планиране, организиране, координиране; -върху специфичния характер на управленските взаимоотношения, свързани с хората, изразяващи се от наемния характер на работната сила....
1 стр.

Управление на човешките ресурси \пищови\ 2
Всеки съвместен труд се нуждае от организация и управление...
1 стр.

Управление на човешките ресурси \пищови\
Управленската дейност е съвкупност от основни управленски дейности. Управленски функции са на фирмено равнище. Имат задължителен характер и логическа връзка и последователност...
5 стр.

Управление на човешки ресурси
Направяте критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността (системата за атестиране) в организацията, в която работите. Подгответе доклад до ръководителя на организацията с вашите наблюдения, изводии препоръки.
1 стр.

Безработица и пазар на труда
Има една основна същност – променя се разпределението на властта между основните социални групи, които взаимодействат в процеса на труда и производството...
3 стр.

Капани на безработицата - капани на бедността
Относно безработицата и бедността в България и света през близките 15 години. Също така и вероятността за прицхината на безработица според различни икономисти.
2 стр.

Пазар на труда – характеристики и специфика на стоката
Разглеждан като система и съдържателна структура, трудовият пазар включва: населението на страната; заетите лица, които се класифицират в три групи – работодатели и самостоятелно заети лица, наети лица и неплатени семейни работници...