Филтрирай резултатите
31-40 от 48
2 стр.

Стил на ръководство
Стилове на ръководство, лекция по икономика на предприятието и друда...
2 стр.

Трудов договор
Трудовият договор се сключва между работодателя и работника или служителя. При сключването му работника /служителя/ участва лично, а работодателят може да бъде представляван от упълномощено лице...
2 стр.

Персонал. Състав и структура
За успеха на едно предприятие и нормалното протичане на производствения процес до голяма степен зависи от осигуряването с необходимия по количество, състав квалификация персонал. Персоналът отразява броя на заетите в предприятието, техния състав...
5 стр.

Режим на труд
Работната седмица в България е петдневна с нормална продължителност на седмичното работно време до 40 часа, т.е. на ден по 8 часа. То не може да бъде удължавано, освен в следните случай...
3 стр.

Количество на труда
Количеството на труда при дадено негово качество е разходване на физически и нервно-психична енергия при производството на стоки и услуги. В съответствие с това по-големият по количество труд при равни други условия би трябвало да получи по-висока...
2 стр.

Свободното движение на работна сила като стимул за образование и повишаване на квалификацията
В началото на ХХІ век един от водещите показатели за развитието на обществото е икономиката, а първостепенно място в нея заема използването на труд...
7 стр.

Трудово правни взаимотношения
Цел-запознаване с правилата и изискванията за осигуряване на безопастни и здравословни условия на труда в съответствие със спецификацията на всяка профисия и всяко работно място.Това са условията на труд които не водят до болести и злополуки при работа...
2 стр.

Стимулиране в работна среда
Финансовите стимули и бонусите са най-силно мотивиращият фактор за работещите в България. Около 31% от служителите в компаниите посочват размера на заплатата и съпътстващите бонуси като най-силен мотив за тях.
14 стр.

Рискови групи на трудовия пазар
Преходът на България към демокрация и пазарна икономика, започнал през 1990 година, беше продължителен и страната преживя болезнените последици от икономическото преструктуриране...
2 стр.

Каква е причината да съществува безработица след като трудът е гарантиран от закона
Идеалът на всяко общество е повишаването на жизнения стандарт- цените да са относително стабилни, а инфлацията и безработицата да са незначителни. В действителност обаче икономическото развитие е различно и инфлацията...