Филтрирай резултатите
981-990 от 1000
262 стр.

Управление на човешките ресурси
Настоящето издание на Стратегическо управление на човешките ресурси – теория и практика е предназначено за студенти от магистърски програми. Те са своеобразно продължение на основният курс по Управление на човешките ресурси и имат за цел да разширят..
1 стр.

Мотивиране на човешките ресурси (пищов)
Мотивацията c онова. QA което осъществява връзката между стимула и реакцията. Извеждайки напред определен стимул, тя кара хората да се държат или да действат по определен начин...
9 стр.

Човешки ресурси
Анализ и проектиране на длъжностите. Планиране на ЧР. Набиране и подбор на ЧР. Преценяване на ЧР. Управление на възнагражденията Обучение на ЧР. Управление на кариерата. Екипи и мотивация...
4 стр.

Стратегии и политики по човешки ресурси
Стратегията за потребностите от човешки ресурси представя концепцията за тенденциите в количествените и качествените параметри на необходимите човешки ресурси общо за организацията и по основни структурни звена...
9 стр.

Укрепване и мотивиране на екипа
Основното предизвикателството пред съвременните лидери е как да освободят интелектуалната сила на сътрудниците си и как да управляват стабилността и промяната на организациите.
10 стр.

Акценти в развитието на политиката по заетостта и безработицата
Акценти в развитието на политиката по заетостта и безработицата.
2 стр.

Екипи и мотивация
Същност – работната група може да се дефинира като каквото и да е количество хора,които общуват помежду си , психологически се различават един от друг и се възприемат като една група.
19 стр.

Икономика на труда
Индустриалните отношения най-често се определят като взаимоотношения и между работниците, работническите групи и техните организации, от една страна, и управляващите, работодателите и техните организации- от друга...
10 стр.

Заетост и безработица
Заетост и безработица - състояние в България и чужбина.
6 стр.

„Трудът на нациите”
В своята книга "Трудът на нациите. Как да се подготвим за капитализма на ХХI век" харвардският професор Робърт Рийч , обосновава три типа специалисти, от които ще се нуждае бъдещето...