Филтрирай резултатите
51-60 от 8
18 стр.

Съвременни проблеми на трудовия пазар в България
Световната финансова и икономическа криза завари редица държави недостатъчно подготвени както да възприемат логиката на зараждането и протичането й, така и възможните причини, довели до нея...
7 стр.

Законови условия на труд
Една от най- важната цел от дейността на една организация /както и държава/, е да бъдат осигурени здравословни и безопасни условия на труд. Тя трябва да запази здравето на всички...
8 стр.

Мотивация на персонала
Съществуват много особености, които трябва да бъдат разбрани и изучени, за да се разбере същността на мотивацията и самия мотивационен процес. Мотивацията е процес на вземането на доброволно решение за определено целенасочено действие или бездействие...
9 стр.

Да си мобилен – въпрос на преценка и избор
Бойко Спасов е 22 – годишен мъж, населяващ континента Европа и по – точно, обитаващ Балканския полуостров, роден в град София – столицата на Република България, но изживял детството си извън столицата...
2 стр.

Прекратяване на трудов договор
Кратка разбаротка за прекратяването на трудовия договор с ръководни кадри...
5 стр.

Трудово поведение
1. Индивидуално трудово поведение Ролята на професионално значимите качества за ефективността от професионалния труд не се оспорва. Но връзката между индивидуалното трудово поведение и успеха в работата не е еднофакторна...
5 стр.

Управление на човешки ресурси
Направяте критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността (системата за атестиране) в организацията, в която работите. Подгответе доклад до ръководителя на организацията с вашите наблюдения, изводии препоръки.
2 стр.

Система за управление на човешките ресурси в организацията. Набор и подбор, ориентация, обучение , атестиране. Органи и методи за оценяване
За да се провежда успешно кадрова политика в една организация, е необходимо да се изгради система за управление на човешките ресурси. Чрез системата се материализира идеята и философиата на кадровата политика...