Дейността по управление е насочена към постигане на планираните нива на организационно предоставяне, което зависи във висока степен от способностите на ръководителите да привличат необходимите хора, да ги оценяват и възнаграждават според приноса им...

В настоящия казус има отговори на въпроси, свързани с мотивацията на Клодин Роше с помощта на теорията на Маслоу...

Данните несъмнено са най-важният актив за една компания. Изтичането на информация се превръща в често срещана грижа сред много малки и големи организации...

Лидерът е лице, което заема ръководно място в една организация без формално да е избрано за такова. Благодарение на своите умения, подходи и възгледи лидерът може да повлияе на поведението на околните като ги вдъхнови да работят с интерес...

Концепцията МОП представлява специфична форма на оперантно кондициониране, прилагана в работни условия върху човешки индивиди. Така МОП се превръща в свързващо звено между двете основни линии в изложението на настоящия раздел – мотивиране и обучение...

Решен е казус за мотивационния потенциал на длъжността и е изчислен чрез формула...

Една от основните задачи на лидерите и ръководителите на фирми е да мотивират хората, които работят за тях. Мотивацията на работното място е от решаващо значение за успеха на всяка компания...

Изследване на моделите на мотивация на служителите във фирма „Пластмаш“ ООД...

Чрез етиката се изучават правилата, начина на живот, междуличностните отношения и нормите в обществото. С развитието на човешкия свят се изменят и нормите и представите в отношенията между хората и тяхното поведение...

Дайте определения за термините "алтруизъм” и "егоизъм” - опишете тяхната същност и факторите, които могат отчасти да ги обяснят...