Целта на проекта е да се изследват видовете конфликти в организацията, моделите на конфликтната ситуация и да се посочат тактики за разрешаването им...

Конфликтът между Азербайджан и Армения над Нагорни Карабах продължава да бъде един от най-спорните въпроси на ХХ век...

Ефективните подходи при разрешаването на конфликт се основават на определянето на задачите, правилата, процедурите, взаимодействията между длъжностните лица и разработването на рационална организационна структура...

Конфликтите са неизбежни от човешкия живот, а самите те са най-видими в организационния живот. В една организация, причините, които пораждат конфликти са най-различни...

Kонфликтът е част от ежедневието ни. Tой провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи...

Конфликт: ситуация в която 2 или повече страни желаят да постигнат цели, които се считат за възможни за постигане от 1-вата страна, но не и от двете едновременно...

Независимо от това, че социалните отношения имат характеристиките на система, тези отношения съдържат огромно количество конфликти. Социалната система системно произвежда конфликти...

История на конфликтологията. предмет, задачи и методи на конфликтологията. Всяка една наука има своята история, основаваща се на изследването на нейния обект, структурирането на нейния предмет и намиране на оптималните методи на науката...

Комуникацията е ключът към предотвратяването и разрешаването на конфликти, имам предвид както междуличностната, така и вътрешнофирмената комуникация, която е част от организационната култура на компанията...

Всеки индивид в ежедневието си осъществява контакт с други индивиди по различни поводи. На базата на тези контакти, неминуемо индивида попада в различни групи – семейство, екип, приятелска среда...