Филтрирай резултатите
61-70 от 147
14 стр.

Управление на конфликт във фармацевтична фирма Софарма

В разглежданата курсова работа ще бъде описан междуличностен конфликт във фармацевтичното дружество Софарма. Целта на разработката е да покажат причините и развитието на конфликта. Задачата е да се покаже и резултатът от този конфликт...
9 стр.

Курсова работа по мениджмънт на конфликтите

Ако трябва да оцените по 10-степенната скала конфликтността в българското общество днес, как бихте я оценили? (аргументирайте се!)...
15 стр.

Организацията и конфликта

Конфликтът е процес, при който една личност (А) препятства усилията на В чрез форма на блокиране, чрез която В се фрустрира при постигане на интересите...
15 стр.

Управление на конфликти в организацията

Комуникативните умения са от съществено значение за всеки един от нас. Всеки един човек иска да има удовлетворяващ живот, а това е немислимо без създаването и поддържането на смислени, доставящи ни удоволствия...
13 стр.

Управление на конфликтите

Конфликтът винаги има за цел проверка на уменията за съпротива на партньора. Затова, понятието ”активно слушане” се препоръчва от всички конфликтолози като средство за профилактика на конфликта- не за изход от ситуацията на твърдо противопоставяне...
24 стр.

Водни конфликти

Конфликти, породени от липсата на вода. Видове недостиг за вода...
3 стр.

Разглеждане на конфликт

Описание на проблема. Конфликтната ситуация се е появила в ОУ "Братя Миладинови", гр. Бургас в групата за предучилищна подготовка, където са интегрирани две деца със СОП с диагноза Аутизъм...
6 стр.

Курсова работа по конфликтология

Конфликтология - идентифициране на конфликти при внедряване на иновационен продукт във фирма...
90 стр.

Управление на конфликтите в организацията

Като израз на противоречието конфликтът иманентно се формира от наличието на две противоположни, но свързани в единство страни. В отношението между тези две страни се поражда конфликтът...
17 стр.

Формиране на навици у децата за ефективно поведение в конфликтна ситуация и конструктивно разрешаване на конфликти

Конфликтът сам по себе си не бива да ни плаши, той е неизбежен спътник на прогреса и промените. Трябва да ни плаши неспособността на конструктивното му използване“. Майкъл Амстронг...